2026 年2月3日，公司通過(guò)釘釘線上會(huì)議形式，組織召開(kāi)一月份經(jīng)營(yíng)分析會(huì)暨行政領(lǐng)導(dǎo)述職考評(píng)會(huì)，全面總結(jié)一月工作成效，部署二月份重點(diǎn)任務(wù)，為全年工作開(kāi)好局、起好步奠定基礎(chǔ)。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)圖
會(huì)議首先由各部門(mén)匯報(bào)了一月份工作完成情況及二月份工作計(jì)劃。經(jīng)營(yíng)板塊圍繞業(yè)務(wù)提質(zhì)增效、穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)拓展與客戶維護(hù)等核心工作;職能部門(mén)聚焦服務(wù)保障，扎實(shí)做好財(cái)務(wù)核算、人事管理、行政支持及安全生產(chǎn)等重點(diǎn)任務(wù)，各部門(mén)匯報(bào)內(nèi)容詳實(shí)、目標(biāo)明確，為后續(xù)工作開(kāi)展提供了清晰指引。
隨后，會(huì)議進(jìn)入行政領(lǐng)導(dǎo)述職與測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次就2025年度履職情況進(jìn)行述職，全面匯報(bào)分管領(lǐng)域的工作成果、存在不足及2026年工作思路。述職中，各位領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)總結(jié)了在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)防控、轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面的具體舉措與成效，客觀剖析當(dāng)前存在的問(wèn)題，并結(jié)合公司整體發(fā)展，提出了針對(duì)性的改進(jìn)措施與新年度工作計(jì)劃。
述職結(jié)束后，會(huì)議組織開(kāi)展民主測(cè)評(píng)?？荚u(píng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放不記名測(cè)評(píng)表，從維護(hù)班子集體統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、自身建設(shè)四個(gè)維度，以?xún)?yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并設(shè)置“整體評(píng)價(jià)”欄，確保測(cè)評(píng)全面、客觀、有效。測(cè)評(píng)結(jié)果將于節(jié)后向全體中層干部反饋。
會(huì)議尾聲，公司董事長(zhǎng)向全體員工及家屬致以新春?jiǎn)柡蚺c祝福，并鼓勵(lì)大家在新的一年里團(tuán)結(jié)一心，以躍馬揚(yáng)鞭的奮進(jìn)姿態(tài)和馬不停蹄的實(shí)干勁頭，共同推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
本次會(huì)議既是對(duì)一月經(jīng)營(yíng)情況的系統(tǒng)復(fù)盤(pán)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子履職成效的集中檢視與促進(jìn)。通過(guò)述職考評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神，明確了改進(jìn)方向與履職要求，為推動(dòng)公司 2026 年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)凝聚了共識(shí)，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。
